В Украине начали осуществлять пилотный проект по реорганизации труда. Он предусматривает начисление зарплаты чиновникам в зависимости от эффективности работы этих должностных лиц, а не в виде обычной фиксированной ставки и премий.

Кроме того, будет введена бонусная система для повышения мотивации работников.

Проект тестируют на базе Киевского инвестиционного агентства. Ведомству предстоит пройти кадровые чистки. Новых сотрудников намерены нанимать под четко прописанные должностные обязанности и лишь после конкурса.

Такую же схему труда предлагают ввести и в КГГА.

Государственные структуры интересуются такими проектами. Они все чаще подбирают сотрудников через специальные бюро трудоустройств на интернет-порталах. Актуальной стала и эффективность работы служащих, а система мотивации должна подтолкнуть работников к более высоким показателям.


Поделитесь в соцсетях: