В 2022 году 72 процента молодых европейцев в возрасте 15–29 лет, получавшие образование, не входили в состав рабочей силы. 25 процентов были трудоустроены, а 3 процента искали работу, – сообщило в пятницу Европейское статистическое управление (Евростат).
"Динамика перехода молодых людей от формального образования к рынку труда существенно различается в странах ЕС. На эти различия могут влиять национальные системы образования, доступность обучения, характеристики рынка труда и культурные факторы", – подчеркнул Евростат.
Организация отметила, что хотя четверть молодых европейцев во время учебы трудоустроены, эта статистика показывает существенные различия между отдельными странами. Самый высокий процент молодых людей, трудоустроенных во время обучения, наблюдался в Нидерландах (73%), Дании (52%) и Германии (45%). В свою очередь, в Румынии (2%), Словакии (5%) и Венгрии (6%) этот процент был самым низким.
В Польше среди получающих образование людей в возрасте 15-29 лет в 2022 году работали 12,5%, а 0,8% искали работу.
Ранее сообщалось, почему стоит поехать работать в Европу. Если речь идет о квалифицированном специалисте, то он не только получит в любой из стран Евросоюза более высокую зарплату - у него также появятся привлекательные карьерные перспективы.
"Динамика перехода молодых людей от формального образования к рынку труда существенно различается в странах ЕС. На эти различия могут влиять национальные системы образования, доступность обучения, характеристики рынка труда и культурные факторы", – подчеркнул Евростат.
Организация отметила, что хотя четверть молодых европейцев во время учебы трудоустроены, эта статистика показывает существенные различия между отдельными странами. Самый высокий процент молодых людей, трудоустроенных во время обучения, наблюдался в Нидерландах (73%), Дании (52%) и Германии (45%). В свою очередь, в Румынии (2%), Словакии (5%) и Венгрии (6%) этот процент был самым низким.
В Польше среди получающих образование людей в возрасте 15-29 лет в 2022 году работали 12,5%, а 0,8% искали работу.
Ранее сообщалось, почему стоит поехать работать в Европу. Если речь идет о квалифицированном специалисте, то он не только получит в любой из стран Евросоюза более высокую зарплату - у него также появятся привлекательные карьерные перспективы.
Поделитесь в соцсетях:
