Глава Минсоцполитики Павел Розенко рассказал, что новый Трудовой кодекс будет принят в апреле.
В новый кодекс внесут немало поправок, например, о разрешении делать перерыв на жару. В стране появится сиеста. Кроме того, отпуск для украинцев предлагают увеличить до 28 дней. Сейчас он составляет 24 дня.
Для многих профессий сократят испытательный срок до одного месяца. Сотрудники смогут отказаться от исполнения своих трудовых обязанностей, если не получат зарплату в установленный период или в полном объеме.
Согласно документу, работодатели, отказавшие кандидату в приеме на работу, должны будут обосновать свой отказ в письменном виде.
В Минсоцполитики предлагают запретить увольнять матерей, имеющих ребенка в возрасте до шести лет, а также одиноких родителей.
Негативными изменениями станет разрешение находиться на больничном лишь два месяца, а не четыре. Уволить смогут за прогулы, хищения, пьянки, нарушения техники безопасности, отказ от медосмотра или разглашения служебной тайны.
В новый кодекс внесут немало поправок, например, о разрешении делать перерыв на жару. В стране появится сиеста. Кроме того, отпуск для украинцев предлагают увеличить до 28 дней. Сейчас он составляет 24 дня.
Для многих профессий сократят испытательный срок до одного месяца. Сотрудники смогут отказаться от исполнения своих трудовых обязанностей, если не получат зарплату в установленный период или в полном объеме.
Согласно документу, работодатели, отказавшие кандидату в приеме на работу, должны будут обосновать свой отказ в письменном виде.
В Минсоцполитики предлагают запретить увольнять матерей, имеющих ребенка в возрасте до шести лет, а также одиноких родителей.
Негативными изменениями станет разрешение находиться на больничном лишь два месяца, а не четыре. Уволить смогут за прогулы, хищения, пьянки, нарушения техники безопасности, отказ от медосмотра или разглашения служебной тайны.
Поделитесь в соцсетях:
