Как считает нардеп, в новом проекте значительно сужены права наемных работников. Обязанности перед работодателем в значительной степени превышают права. В этой редакции работодатель практически не несет никакой ответственности перед наемным работником. При таком подходе вполне логичной становится ситуация, когда трудоспособные украинцы в расцвете сил уезжают за рубеж на заработки. Уж если там у них не так много прав, то, по крайней мере, они получают гораздо больше денег, чем на родине, которая к своим детям относится словно мачеха.
Павловский возмущен узаконенным правом работодателя разрывать контракт без предупреждения в случае отказа от прививки или от прохождения медосмотра. Очень спорной выглядит формулировка о разглашении коммерческой тайны. К коммерческой тайне сейчас многие работодатели относят сами условия работы и размер зарплаты. Получается, если работник сообщит, сколько ему платят денег, то он фактически может быть уволен за разглашение коммерческой тайны.
Кому в Украине выгодно принятие таких законов?
Поделитесь в соцсетях: