Бизнесмену не всегда легко сразу выбрать быстрый и верный ответ на вопрос: «нужен ли штатный бухгалтер или лучше воспользоваться услугами, которые предлагает бухгалтерское сопровождение от А.Б.А.?»
Малый бизнес чаще всего пользуется услугами специалиста, который проводит бухгалтерское обслуживание, приходя на предприятие в определенные дни, в большом – как правило, создают штат бухгалтеров.
Главными аргументами в пользу бухгалтера (или своей бухгалтерской службы) выступает ряд преимуществ. К ним относят возможность личного контроля за сотрудниками, распоряжение временем подчиненных, ограничение движения кадровой, финансовой и другой информации в пределах компании и т.п.
Но, принимая решение в пользу штатного бухгалтера, руководители бизнеса часто становятся заложниками ситуации, когда надо отдавать часть времени организации работы бухгалтерии и всех сотрудников по отдельности. Ведь работа с бухгалтерами имеет несколько недостатков, к которым относят содержание мест бухгалтеров, расходы на соцобеспечение, оплата отпусков, траты на приобретение ПО, информационные ресурсы. Также отдельно надо выделить такой важный недостаток, как текучка кадров, при которой нужно снова и снова искать работников, обучать их, что повлечет увеличение расходов. Один из важных моментов – выявление ошибок за прошлые периоды, которые выражаются в виде штрафов за пару лет.
В противовес такому варианту аутсорсинговая компания всегда есть на «рабочем месте» и находится на связи – не берет больничных, отгулов, ей не нужны отпуска, но вместе с тем она обеспечивает непрерывную работу, при этом возлагая полную ответственность за функции бухгалтера на себя.
Также расходы на содержание бухгалтера или собственной службы намного выше стоимости услуг компании.
Подобные компании предлагают не только грамотное бухгалтерское обслуживание, но и высочайшее качество услуг, конфиденциальность, подход к клиенту, исходя из требований и соблюдение стандартов. Кроме того, они несут всю ответственность за итог работы.
5 основных преимуществ, которые вы сможете получить при сотрудничестве с подобной компанией:
- Отсутствие дополнительных трат, связанных с зарплатой и трудоустройством наемных сотрудников.
- Экономия расходов на организацию мест для работы.
- Экономия затрат на информационно-технические ресурсы.
- Обеспечение договором конфиденциальности информации.
- Решать ваши вопросы будет команда опытных профессионалов.
Поделитесь в соцсетях: