Министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Алексей Соболев 1 июля в Верховной Раде заявил, что действующие подходы к бронированию работников последний раз комплексно пересматривались более полутора лет назад — в декабре 2024 года. По его словам, в условиях полномасштабной войны такой период слишком длительный.
Он отметил, что принятое правительством в июне постановление содержит три ключевых изменения: обновление критериев уровня заработной платы, корректировку секторальных требований и изменение подхода к расчету квоты для совместителей.
В частности, повышен соответствующий зарплатный критерий до трех минимальных заработных плат – 25,9 тыс. грн. Для предприятий, работающих на прифронтовых территориях, этот показатель остался без изменений – 21,6 тыс. грн.
Кроме того, профильные власти должны пересмотреть отраслевые и региональные критерии с учетом потребностей оборонного сектора и критической инфраструктуры. Уже утверждены 15 соответствующих приказов министерств, остальные планируют обнародовать до конца недели.
По оценкам министра, обновление критериев может затронуть около 20% предприятий. Что касается изменений в отношении работников-совместителей, то теперь они будут учитываться в квоте 50% только по одному месту работы — тем, где трудовые отношения самые длинные.
Он отметил, что принятое правительством в июне постановление содержит три ключевых изменения: обновление критериев уровня заработной платы, корректировку секторальных требований и изменение подхода к расчету квоты для совместителей.
В частности, повышен соответствующий зарплатный критерий до трех минимальных заработных плат – 25,9 тыс. грн. Для предприятий, работающих на прифронтовых территориях, этот показатель остался без изменений – 21,6 тыс. грн.
Кроме того, профильные власти должны пересмотреть отраслевые и региональные критерии с учетом потребностей оборонного сектора и критической инфраструктуры. Уже утверждены 15 соответствующих приказов министерств, остальные планируют обнародовать до конца недели.
По оценкам министра, обновление критериев может затронуть около 20% предприятий. Что касается изменений в отношении работников-совместителей, то теперь они будут учитываться в квоте 50% только по одному месту работы — тем, где трудовые отношения самые длинные.
Поделитесь в соцсетях:
