Skoda объявляет о сокращении численности персонала на 15% в промежуточных областях до 2028 года, чтобы избежать увольнений и сосредоточиться на естественной текучести кадров. Компания инвестирует 5 процентов в новых стратегических областях, уделяя особое внимание переподготовке сотрудников и программе Next Level Efficiency+.
Глава Skoda признался в интервью изданию «Automobilwoche», что чешский бренд планирует в ближайшие годы уволить 15 процентов своих сотрудников в промежуточных областях. Отчет компании за 2023 год показывает, что только в Чешской Республике на заводе Skoda работают около 35 000 человек.
Зеллмер рассказал о возможных штрафах за превышение уровня выбросов CO2 и снижении маржи на электрические модели. Например, новый Elroq не приносит компании столько прибыли, сколько Karoq с двигателем внутреннего сгорания.
В заявлении говорится, что Skoda не планирует никаких дальнейших действий, помимо уже официально объявленных. В 2024 году был представлен среднесрочный план, согласованный с профсоюзом KOVO, по подготовке компании к будущему в период, когда автомобильная промышленность переживает серьезную трансформацию.
Одной из мер является постепенная корректировка уровней занятости в промежуточных районах. Компания подчеркивает, что намерена избегать увольнений, используя естественную текучесть кадров, что означает, что она не будет нанимать новых сотрудников для замены уходящих на пенсию. Кроме того, компания поддерживает мероприятия, связанные с переподготовкой и повышением квалификации своих сотрудников.
Сообщалось, что к 2028 году количество должностей сократится на 15 процентов. по сравнению с 2024 годом, при этом реинвестируя 5%. в новые стратегические области. Это необходимо для того, чтобы не допустить негативного воздействия на работников, находящихся в непосредственной близости.
Глава Skoda признался в интервью изданию «Automobilwoche», что чешский бренд планирует в ближайшие годы уволить 15 процентов своих сотрудников в промежуточных областях. Отчет компании за 2023 год показывает, что только в Чешской Республике на заводе Skoda работают около 35 000 человек.
Зеллмер рассказал о возможных штрафах за превышение уровня выбросов CO2 и снижении маржи на электрические модели. Например, новый Elroq не приносит компании столько прибыли, сколько Karoq с двигателем внутреннего сгорания.
В заявлении говорится, что Skoda не планирует никаких дальнейших действий, помимо уже официально объявленных. В 2024 году был представлен среднесрочный план, согласованный с профсоюзом KOVO, по подготовке компании к будущему в период, когда автомобильная промышленность переживает серьезную трансформацию.
Одной из мер является постепенная корректировка уровней занятости в промежуточных районах. Компания подчеркивает, что намерена избегать увольнений, используя естественную текучесть кадров, что означает, что она не будет нанимать новых сотрудников для замены уходящих на пенсию. Кроме того, компания поддерживает мероприятия, связанные с переподготовкой и повышением квалификации своих сотрудников.
Сообщалось, что к 2028 году количество должностей сократится на 15 процентов. по сравнению с 2024 годом, при этом реинвестируя 5%. в новые стратегические области. Это необходимо для того, чтобы не допустить негативного воздействия на работников, находящихся в непосредственной близости.
Поделитесь в соцсетях:
