Последние события в стране не дают больших поводов к оптимизму. Так, экономический кризис сразу повлек за собой массовые сокращения сотрудников и урезание заработных платы в разных сферах. Из-за такой нестабильной ситуации целый ряд одесских компаний занял так называемую выжидательную позицию. Многие предприятия приняли меры по уменьшению расходов. Соответственно на рынке труда отмечается спад активности со стороны работодателей и ее повышение со стороны соискателей.
Портал трудоустройства собрал вакансии Одессы и проанализировал, с какими трудностями сегодня приходится сталкиваться кандидатам. Так, по прогнозам МЭРТ по итогам текущего года прогнозируется увеличение безработицы примерно в 4 раза. К концу года показатель безработицы может составить около 8%, из-за общего падения экономики и сложной ситуации на востоке Украины. Кроме того, поиск работы в Одессе усложняет миграция вынужденных переселенцев с Луганской и Донецкой областей.
Согласно исследованиям информационного портала, около 18% кандидатов связывают сложности с поиском работы в первую очередь с политическими и социально-экономическими проблемами. 13% соискателей уверены, что вина этому – позиция компаний-работодателей, а около 14% опрошенных ищут причину в себе.
Мнение молодежи
Среди специалистов до 24 лет около 85% сетуют на то, что устроиться на работу без опыта практически невозможно, а 41% опрошенных сообщают, что компании-работодатели предлагают слишком низкие заработные платы. Около 21% респондентов столкнулись с тем, что их специальность является не востребованной. Около 15% опрошенных долго ищут «место под солнцем», потому что их часто не устраивает график работы.
Год назад подобное исследование показало, что низким уровнем оплаты труда недовольны 49% людей, а для 19% их специальность оказалась не востребованной.
Тем не менее, эксперты отмечают, что молодым специалистам в Одессе устроиться на работу гораздо проще, чем категории «за 45». Многие компании отзываются о молодежи как о перспективных работниках, которые имеют оригинальное видение решения ряда проблем, способны предлагать нестандартные выходы из различных ситуаций и решать задачи, которые другим сотрудникам кажутся невыполнимыми. Специалисты отмечают, что среди соискателей старше 45 лет больше всего тех, кто винит государство и проблемы в экономике в своем неудачном трудоустройстве.
Портал трудоустройства собрал вакансии Одессы и проанализировал, с какими трудностями сегодня приходится сталкиваться кандидатам. Так, по прогнозам МЭРТ по итогам текущего года прогнозируется увеличение безработицы примерно в 4 раза. К концу года показатель безработицы может составить около 8%, из-за общего падения экономики и сложной ситуации на востоке Украины. Кроме того, поиск работы в Одессе усложняет миграция вынужденных переселенцев с Луганской и Донецкой областей.
Согласно исследованиям информационного портала, около 18% кандидатов связывают сложности с поиском работы в первую очередь с политическими и социально-экономическими проблемами. 13% соискателей уверены, что вина этому – позиция компаний-работодателей, а около 14% опрошенных ищут причину в себе.
Мнение молодежи
Среди специалистов до 24 лет около 85% сетуют на то, что устроиться на работу без опыта практически невозможно, а 41% опрошенных сообщают, что компании-работодатели предлагают слишком низкие заработные платы. Около 21% респондентов столкнулись с тем, что их специальность является не востребованной. Около 15% опрошенных долго ищут «место под солнцем», потому что их часто не устраивает график работы.
Год назад подобное исследование показало, что низким уровнем оплаты труда недовольны 49% людей, а для 19% их специальность оказалась не востребованной.
Тем не менее, эксперты отмечают, что молодым специалистам в Одессе устроиться на работу гораздо проще, чем категории «за 45». Многие компании отзываются о молодежи как о перспективных работниках, которые имеют оригинальное видение решения ряда проблем, способны предлагать нестандартные выходы из различных ситуаций и решать задачи, которые другим сотрудникам кажутся невыполнимыми. Специалисты отмечают, что среди соискателей старше 45 лет больше всего тех, кто винит государство и проблемы в экономике в своем неудачном трудоустройстве.
Поделитесь в соцсетях:
