В ходе исследования выяснилось, что представители разных полов ищут ждут новой работы совершенно разного. Приоритетными остаются социальный пакет и заработная плата, но остальные аспекты существенно различаются. Главным фактором для женщин становится оптимальный баланс дома и работы. Мужчины более ориентированы на карьерный рос и прогресс.
Так, 40% опрошенных представительниц прекрасного пола отмечают, что важным атрибутом остается гибкость при выборе места деятельности. Этот фактор в приоритете лишь для 26% мужчин, а 42% сильного пола ищут место с дальнейшим карьерным ростом. Среди женщин это главное только для 36%.
Читайте также: Женщины счастливее мужчин из-за генов
Также 44% всех сотрудниц считают, что плюсом компании является ее близкое месторасположение к дому. Среди мужчин таких 35%. Для представителей мужского пола главное - это стабильность фирмы, что отмечают 35% опрошенных, в то время как лишь 28% женщин ставят этот фактор на первое место.
Так, 40% опрошенных представительниц прекрасного пола отмечают, что важным атрибутом остается гибкость при выборе места деятельности. Этот фактор в приоритете лишь для 26% мужчин, а 42% сильного пола ищут место с дальнейшим карьерным ростом. Среди женщин это главное только для 36%.
Читайте также: Женщины счастливее мужчин из-за генов
Также 44% всех сотрудниц считают, что плюсом компании является ее близкое месторасположение к дому. Среди мужчин таких 35%. Для представителей мужского пола главное - это стабильность фирмы, что отмечают 35% опрошенных, в то время как лишь 28% женщин ставят этот фактор на первое место.
Поделитесь в соцсетях:
