Урегулирование вопроса аутсорсинга не обходимо для качественной социальной защиты работников, которые задействованы в этой области, так считает Министр социальной политики Наталья Королевская. Чиновница прокомментировала итоги проведенного круглого стола, участники которого горячо обсуждали правовые аспекты аутсорсинга в Украине.

Ни для кого не секрет, что в Украине за последние годы аутсорсинг стал очень популярным. При всей его прогрессивности, есть вопросы, которые должны быть урегулированы с точки зрения закона. Работодатели, которые нанимают работников, которые в дальнейшем будут выполнять работу для другого работодателя, теперь смогут работать в Украине лишь после получения разрешения.

Правительство вынуждено пойти на такой шаг после того как стали известны неоднократные случаи вопиющего нарушения прав работников. Люди, при выполнении работ такого плана фактически лишались гарантии постоянной занятости, у них нет права на бонусы, нет права на льготную пенсию, поскольку юридически человек работал в кадровом агентстве, в котором отсутствуют вредные условия труда.

Скорейшее урегулирование вопросов аутсорсинга на законодательном уровне в интересах работников и работодателей.


Поделитесь в соцсетях: