Эксперт предполагает, что владельцам украинских компаний сегодня просто не до набора персонала в собственные бизнес-структуры. Далее, после выборов рынок труда полной мерой прочувствует сегодняшние перемены. Вот тогда и появится настоящий бум вакансий – по оценкам экспертов рынка труда, осенью можно прогнозировать оживление трудоустройства, число вакансий может увеличиться приблизительно на 27-30% по сравнению с осенью 2011 года.
Таким образом, во время «августовского затишья» работодатели собирали резюме кандидатов, однако принятие решения по каждому кандидату откладывается. При этом существует вероятность того, что при большом наплыве потенциальных кандидатов компании повысят требования к соискателям.
novostiua.net
Поделитесь в соцсетях: