Польша остается одной из самых популярных стран среди украинцев, выехавших из-за войны. Многие наши граждане живут и работают там, получая стабильный доход. О том, какую минималку получают в Польше в 2025 году и какие изменения хотят ввести для работников.
С 1 января 2025 г. в Польше возросла минимальная заработная плата. Правительство установило новый уровень – 4 666 злотых брутто в месяц (около 52 558 грн). После уплаты налогов это примерно 3510 злотых "чистыми" (39536 грн).
Для сравнения, с июля 2024 года минималка составляла 4 300 злотых брутто (48 435 грн). Также в этом году выросла минимальная почасовая оплата – до 30,50 злотых брутто (343 грн).
Польское правительство готовит эксперимент по уменьшению продолжительности рабочей недели. Об этом заявило Министерство семьи, труда и социальной политики. Программу запустят в разных отраслях и компаниях разного размера без сокращения зарплат и рабочих мест.
До конца июня 2025 г. должны обнародовать условия участия. Присоединиться смогут предприятия, местные власти и общественные организации. Рассматривают несколько вариантов изменений:
Его цель – улучшить условия труда, адаптировать рынок к изменениям, связанным с автоматизацией и старением населения. Однако некоторые эксперты и работодатели сомневаются в эффективности инициативы из-за возможных финансовых рисков.
С 1 января 2025 г. в Польше возросла минимальная заработная плата. Правительство установило новый уровень – 4 666 злотых брутто в месяц (около 52 558 грн). После уплаты налогов это примерно 3510 злотых "чистыми" (39536 грн).
Для сравнения, с июля 2024 года минималка составляла 4 300 злотых брутто (48 435 грн). Также в этом году выросла минимальная почасовая оплата – до 30,50 злотых брутто (343 грн).
Как могут измениться условия работы в Польше
Польское правительство готовит эксперимент по уменьшению продолжительности рабочей недели. Об этом заявило Министерство семьи, труда и социальной политики. Программу запустят в разных отраслях и компаниях разного размера без сокращения зарплат и рабочих мест.
До конца июня 2025 г. должны обнародовать условия участия. Присоединиться смогут предприятия, местные власти и общественные организации. Рассматривают несколько вариантов изменений:
- четыре рабочих дня;
- 35-часовая рабочая неделя;
- увеличение продолжительности отпусков.
Его цель – улучшить условия труда, адаптировать рынок к изменениям, связанным с автоматизацией и старением населения. Однако некоторые эксперты и работодатели сомневаются в эффективности инициативы из-за возможных финансовых рисков.
Поделитесь в соцсетях:
