Документ предусматривает, что штрафы будут налагаться Председателем Гоструда, его замами, начальниками отделов и управлений Гоструда и их замами, а также начальниками территориальных органов и их замами.
В случае выявления признаков нарушения законов при проверке работодателя должностное лицо составит акт.
Дело рассматривается в 15-дневный срок с даты принятия решения о рассмотрении, при этом должен участвовать представитель работодателя. Но дело могут рассмотреть без участия представителя, если ему сообщили, и от него не поступало ходатайство о переносе рассмотрения. Срок рассмотрения может быть продлен до 10 дней.
Постановление о штрафе составляется в 2-х экземплярах по специальной форме, второй - направляется на протяжении трех дней работодателю.
Читайте также: Государственный центр занятости составит список агентств по подбору персонала
Штрафы за нарушение определены в размере от 2-х до 20-ти минимальных заработных плат (на сегодня размер штрафа составляет 2294-22940 грн.). Штраф надо оплатить за месяц со дня принятия постановления, о чем работодатель сообщает в Гоструда.
Поделитесь в соцсетях: