Если Вы недавно устроились на новую работу, а тут на носу Ваш день рождения, то празднование в новом коллективе очень волнительно. Особенно затруднительно выбрать сценарий праздника, если за время Вашей работы на новом месте еще никто из сотрудников не отмечал день рождения. Как же быть?
Для начала следует расспросить коллег, как у них принято праздновать. Желательно опросить несколько сотрудников. Так как один человек из корректности может сказать, что принято приносить торт и компот, а на самом деле все приносят коньяк и салаты. Поэтому лучше лишний раз переспросить, нежели попасть в неловкую ситуацию.
Несмотря на огромное количество существующих коллективов, традиций отмечать день рождения можно выделить лишь несколько:
Подводя итоги, можно сделать вывод, что для того, чтобы здорово отметить свой день рождения на новой работе, нужно:
Уяснив эти несколько моментов, Вы сможете организовать отличный праздник, познакомиться с коллегами и гармонично влиться в коллектив. Подробнее ознакомиться, как отметить день рождения взрослого человека Вы можете на сайте клуба ARTMAX.
Для начала следует расспросить коллег, как у них принято праздновать. Желательно опросить несколько сотрудников. Так как один человек из корректности может сказать, что принято приносить торт и компот, а на самом деле все приносят коньяк и салаты. Поэтому лучше лишний раз переспросить, нежели попасть в неловкую ситуацию.
Несмотря на огромное количество существующих коллективов, традиций отмечать день рождения можно выделить лишь несколько:
- Если в фирме отмечать дни рождения не принято, то Ваша проблема решена сама собой. Можете выдохнуть и спокойно продолжить трудиться. Конечно, коллеги, знающие друг друга по нескольку лет, скорее всего, отмечают дни рождения друг друга в узком кругу, но новички в этот круг пока не входят;
- Виновник торжества может накрыть банкет в обеденный перерыв. Тут тоже возникает вопрос: кого приглашать и чем угощать? Спиртное в разгар рабочего дня может сбить рабочее настроение, и Вы станете косвенным виновником рабочих оплошностей. Поэтому в обед лучше ограничиться бутербродами, фруктами, соком и тортом;
- Празднование в офисе после рабочего дня. Тут уже следует расширить меню, по сравнению с предыдущим пунктом. Добавьте алкоголь, мясные нарезки, салаты и прочие угощения. Тут рассчитывайте на дополнительные затраты, так как алкогольные вечеринки нынче недешево обходятся.
Приглашать нужно тех коллег, кто работает с Вами в одном кабинете, начальника и, возможно, сотрудников других отделов, с кем Вы уже успели познакомиться. Либо, если фирма небольшая, весь коллектив; - Празднование в ресторане. Если Вам позволяют финансовые возможности, перенесите банкет в ресторан. Таким образом, Вы снимите с себя заботы по подготовке меню и развлечений. Впрочем, оплата тоже зависит от сложившихся традиций в коллективе. Возможно, часть застолья коллеги оплатят сами за себя;
- Пригласить всех своих коллег на большое командообразующее мероприятие на выходных – игру в лазертаг. Что это такое, Вы можете узнать, перейдя по ссылке http://artmax-club.com/. Лазертаг наиболее безопасный вид военно-тактических игр, так как не имеет снарядов, способных травмировать. Также это весело и, несомненно, сплотит коллектив, что и надо новому сотруднику. Угощения также возможно организовать, оговорив заранее меню с командой организаторов милитари развлечения.
Подводя итоги, можно сделать вывод, что для того, чтобы здорово отметить свой день рождения на новой работе, нужно:
- знать, кого приглашать и чем угощать;
- где и как отмечать;
- в какое время дня принято праздновать;
- принято ли праздновать с алкоголем.
Уяснив эти несколько моментов, Вы сможете организовать отличный праздник, познакомиться с коллегами и гармонично влиться в коллектив. Подробнее ознакомиться, как отметить день рождения взрослого человека Вы можете на сайте клуба ARTMAX.
Поделитесь в соцсетях:
